Les politiques actives du marché de travail: bonnes pratiques et recommandations pour l’Afrique du Nord

Abstract

Ce rapport examine l’efficacité des politiques actives du marché du travail (PAMT) en Afrique du Nord, en mettant en lumière les bonnes pratiques et en fournissant des recommandations pour leur amélioration. La région fait face à des taux de chômage élevés, en particulier parmi les jeunes et les femmes, et à une faible participation au marché du travail. Le rapport identifie quatre principales catégories de PAMT : la formation professionnelle pour améliorer l’employabilité, la promotion de l’entrepreneuriat et de l’auto-emploi, le soutien à la création d’emplois dans le secteur privé par des subventions salariales, et les programmes d’aide à la recherche d’emploi. Il souligne la nécessité de stratégies intégrées et inclusives impliquant les principaux acteurs pour aborder les problèmes structurels et améliorer les résultats du marché du travail. Le rapport met également en avant l’importance de la volonté politique et de la mobilisation des ressources pour mettre en œuvre ces politiques de manière efficace, avec pour objectif de réduire le chômage et de renforcer la résilience économique en Afrique du Nord.