Stratégies d’accroissement de l’emploi productif dans les pays africains : une typologie des stratégies d’emploi

Abstract

Il existe au moins cinq stratégies d'accroissement de l’emploi productif la stratégie néo-classique orthodoxe, la stratégie néo-orthodoxe, la stratégie inflationniste, la stratégie radicale après une r évolution violente et néo-radicale. La première stratégie néo-classique orthodoxe comporte deux éléments : l’abaissement des salaires réels et l’élévation de la demande effective. Le second élément peut être mis en œuvre seul ou en même temps que le premier. Le premier a été appliqué assez rarement dans la pratique, et apparaît seulement dans les recommandations de la mission du F.M.I. en Amérique latine.