UNITED NATIONS
    • Section des Services du Savoir
    • A propos
    • Blog
    • Aide
  • Ouvrir une session
  • Section des Services du Savoir
  • A propos
  • Blog
  • Aide
Knowledge Repository
English | Français

46474 publications

Recherche avancée
Voir le document 
  •   Accueil de DSpace
  • Other Communities and Collections not in the Main Areas of Work
  • Organizational Management
  • Organizational Management
  • Voir le document
  •   Accueil de DSpace
  • Other Communities and Collections not in the Main Areas of Work
  • Organizational Management
  • Organizational Management
  • Voir le document
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Adoption du règlement intérieur: note du Secrétaire exécutif

Thumbnail
Date
1958
Author(s)/Corporate Author (s)
Nations Unies. Commission économique pour l'Afrique;
Nations Unies. Conseil Economique et Social;
Share
 Facebook
 Twitter
 Linkedin
Metadata
Afficher la notice complète
Citation
“Nations Unies. Commission économique pour l'Afrique; Nations Unies. Conseil Economique et Social (1958). Adoption du règlement intérieur: note du Secrétaire exécutif. NU. CEA (1ère session ). Addis Ababa:. © NU. CEA,. https://hdl.handle.net/10855/41207”
Conférence
NU. CEA (1ère session )
URI
https://hdl.handle.net/10855/41207
Collections
  • All Conferences [5793]
  • Organizational Management [4928]
  • Programme Planning [1760]
 
Parcourir
Tout DSpaceCommunautés & CollectionsTitreAuteurSujetPar date de publicationComptes rendus de conférence de la CEAPublication phareHas File(s)DiscoursCommuniqués de presseLes résolutionsMeilleur entrainementsCette collectionTitreAuteurSujetPar date de publicationComptes rendus de conférence de la CEAPublication phareHas File(s)DiscoursCommuniqués de presseLes résolutionsMeilleur entrainements
Mon compte
Ouvrir une sessionS'inscrire
Reporting Suite
Most Popular ItemsStatistics by CountryMost Popular Authors
A service provided by the Economic Commission for Africa - Contactez-nous - Faire parvenir un commentaire
Follow us: