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Quelques aspects de l'emploi au Cameroun

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Bib-52844.pdf
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Bib-52844.pdf (1.740Mo)
Date
1973-06
Author(s)/Corporate Author (s)
Nations Unies. Conseil Economique et Social;
Nations Unies. Commission Economique pour l'Afrique;
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Résumé
D'une manière générale, les pays en voie de développement ont, d'une part, des réserves abondantes de main-d’œuvre non qualifiée et, d'autre part, ils connaissent une forte demande de personnel hautement compétent qui est en nombre très limité. C'est pourquoi l'utilisation efficace des ressources humaines est indispensable et il faut par conséquent connaitre la demande et l'offre de main-d’œuvre. Les renseignements sur l'état de la population active et inactive constituent la base des études ultérieures sur la nécessité d’établir des catégories spécifiques de la population active et sur les possibilités de l'obtenir. Ces données de base peuvent être obtenues en Afrique au moyen de recensements ou d'enquêtes.
Citation
“Nations Unies. Conseil Economique et Social; Nations Unies. Commission Economique pour l'Afrique (1973-06). Quelques aspects de l'emploi au Cameroun. NU. CEA Séminaire sur les méthodes d'évaluation des données démographiques de base ( 1973, jui. 16 - 28 : Accra, Ghana). Addis Ababa :. © UN. ECA,. http://hdl.handle.net/10855/11873”
Conférence
NU. CEA Séminaire sur les méthodes d'évaluation des données démographiques de base ( 1973, jui. 16 - 28 : Accra, Ghana)
URI
http://hdl.handle.net/10855/11873
Collections
  • Economic Statistics [2406]
  • Social Development [5842]
 
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