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Etat d'avancement, situation et efficacité des programmes de formation au personnel en Afrique

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Bib-51890.pdf
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Bib-51890.pdf (25.69Mo)
Date
1988-02
Author(s)/Corporate Author (s)
Nations Unies. Conseil Economique et Social;
Nations Unies. Commission Economique pour l'Afrique;
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Résumé
Compte tenu de la détérioration de la situation socio-économique, les gouvernements africains ont, dans le plan d’action de Lagos (1980), le programme prioritaire de redressement économique de l’Afrique (1985) et le programme d’action des Nations Unies pour le redressement économique et le développement de l’Afrique 1986-1990, accordé une large place aux aspects suivants :i) planification, mise en valeur et utilisation des ressources humaines ; et ii) développement des mécanismes permettant de gérer la trilogie planification des ressources humaines, développement de la formation, planification de l’emploi et contrôle de l’utilisation.
Citation
“Nations Unies. Conseil Economique et Social; Nations Unies. Commission Economique pour l'Afrique (1988-02). Etat d'avancement, situation et efficacité des programmes de formation au personnel en Afrique. NU. CEA réunion du comité technique préparatoire de la conference des ministres responsables de la planification, de la mise en valeur et de l'utilisation des ressources humaines. (1988, mar. 9 - 11 : Khartoum, Soudan). Addis Ababa :. © UN. ECA,. http://hdl.handle.net/10855/11044”
Conférence
NU. CEA réunion du comité technique préparatoire de la conference des ministres responsables de la planification, de la mise en valeur et de l'utilisation des ressources humaines. (1988, mar. 9 - 11 : Khartoum, Soudan)
URI
http://hdl.handle.net/10855/11044
Collections
  • Social Development [5818]
 

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