Etat d'avancement, situation et efficacité des programmes de formation au personnel en Afrique

Abstract

Compte tenu de la détérioration de la situation socio-économique, les gouvernements africains ont, dans le plan d’action de Lagos (1980), le programme prioritaire de redressement économique de l’Afrique (1985) et le programme d’action des Nations Unies pour le redressement économique et le développement de l’Afrique 1986-1990, accordé une large place aux aspects suivants :i) planification, mise en valeur et utilisation des ressources humaines ; et ii) développement des mécanismes permettant de gérer la trilogie planification des ressources humaines, développement de la formation, planification de l’emploi et contrôle de l’utilisation.