“Diversity Management in Africa: Findings from the African Peer Review Mechanism and a Framework for Analysis and Policy-Making”: report
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2011-03Author(s)/Corporate Author (s)
United Nations. Economic Commission for Africa;Metadata
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The objective of the external peer review meeting was to provide selected African experts with expertise in the African Peer Review Mechanism (APRM) and diversity management issues in Africa with the opportunity to review the strategic and scholarly focus of the research, validate its empirical and analytical findings and make substantive inputs to improve both the quality and policy relevance of the synthesis report.
Citation
“United Nations. Economic Commission for Africa (2011-03). “Diversity Management in Africa: Findings from the African Peer Review Mechanism and a Framework for Analysis and Policy-Making”: report. UN. ECA External peer review meeting(2011, Mar.08 : Addis Ababa, Ethiopia). Addis Ababa:. © UN. ECA,. https://hdl.handle.net/10855/23308”Conference
UN. ECA External peer review meeting(2011, Mar.08 : Addis Ababa, Ethiopia)Collections
- Governance [741]
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